ФГБУН МГИ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: вакансия 15/2018

Опубликовано: 10 октября 2018 г.
Метки: вакансии, оптика и биофизика моря


Статус: объявлена

Окончание публикации: 10-12-2017

Населенный пункт — г. Севастополь.

Специализация

  • Должность — Главный научный сотрудник отдела оптики и биофизики моря.

  • Отрасль науки — Физико-математические науки (специальность – океанология).

  • Тематика исследований — Биооптические свойства морской воды на основании натурных измерений.

Задачи и критерии

Задачи

  • Исследование спектральных характеристик когерентного и некогерентного рассеяния света в морской воде.

  • Определение спектрального коэффициента яркости и абсолютных значений спектральной яркости и облученности поверхности моря.

  • Создание действующего макета морского палубного спектрофотометра для одновременных измерений спектрального коэффициента яркости моря и абсолютных величин спектральной облученности поверхности моря.

Критерии оценки:

Количество баллов по следующим критериям за 4 года – не менее 4.

(Обозначения: m - импакт-фактор издания; n - число соавторов)

  • За каждую публикацию в WoS/SCOPUS: 1 × m/n баллов, но не менее 0,2 баллов – (если m < 1, то m = 1).

  • За каждый официально зарегистрированный патент: 1/n баллов, но не менее 0,2 баллов.

  • За каждую публикацию в МГЖ: 0,7/n баллов, но не менее 0,2 баллов.

  • За авторское свидетельство на базу данных или программу для ЭВМ: 0,2/n баллов, но не менее 0,1 балла.

  • За привлеченные гранты, НИР, НИОКР, ОКР или иной вид хозяйственного договора: (сумма привлеченных средств в рублях)/1000000, но не более 3 баллов (применяется только в отношении научных руководителей и с коэффициентом 0.5 – к ответственным исполнителям).

  • За членство и участие в работе диссертационных советов: (0.6 × число лет членства в аттестационный период) баллов.

Квалификационные требования

  • Ученая степень доктора наук.

Условия

  • Заработная плата: 35 360 рублей/месяц

  • Стимулирующие выплаты: рейтинговые стимулирующие надбавки

  • Трудовой договор: бессрочный

  • Социальный пакет: да

  • Найм жилья: нет

  • Компенсация проезда: нет

  • Служебное жилье: нет

  • Дополнительно: периодичность аттестации — раз в три года.

  • Тип занятости: полная занятость

  • Режим работы: полный день.

Лицо для получения дополнительных справок